发布时间：2017-01-20 11:20 我来说说 我要投稿
一是从严管理，把履职尽责作为基本准则。健全规章制度，明确村干部职责，每季度测评村干部作风和工作成绩。二是从严考核，把业绩评价作为重要内容。成立四个考核小组，由副科级领导带队，对各村民主评议和年度目标任务完成情况进行认定，同时采用座谈、随机入户走访等方式，对村干部进行综合考核和量化打分，考核结果与绩效工资挂钩，有效激发村干部工作积极性。三是从严监督，把廉洁自律作为刚性要求。统一为每名村干部建立廉政档案，实行统一管理。健全完善村务公开制度，将惠民实事、基层组织和廉政建设、财务收支等群众普遍关心的问题全面公开，畅通群众监督渠道，切实加强对村干部行为的监督和制约。
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