薛店镇向镇村干部作风顽疾“开刀”

一是亮短揭丑，直点要害。在该镇召开的各类会议上，对发现的纪律作风问题第一时间“亮短揭丑”，不拐弯抹角，“直点要害”，让相关人员“红脸出汗”的同时震慑那些有苗头性、倾向性问题的干部职工。二是整顿会风，严肃纪律。针对每周一三五例会、大型重要会议、临时紧急会议存在的不按时到场、提前离场等问题，该镇组建会风会纪督导组，对各类会议进行“三督查”，即会前查迟到、会中查纪律、会后查缺席。对违反会风会纪的单位和个人，根据《薛店镇绩效考核办法》进行扣分处理的基础上，情节较轻的，对其进行告诫；情节较重的，进行书面告诫或通报批评；情节严重的，进行通报批评，并责成相关单位和人员写出书面检查。三是“擦亮”窗口，提升服务。该镇在为镇村干部理清责任清单、明确职责权限的基础上，通过教育培训、情景模拟，对工作人员言谈举止、服务态度、办事效率和质量进行掌控，及时发现问题、改进工作；严格落实村干部“轮流坐班制”，实现开门办公，公布监督举报电话，广泛接受群众监督，进一步消除“中梗阻”，真正打通服务群众办事的“最后一公里”。

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