斥资数百万元 河南汝州送基层官员“充电”(2)

　　其实，加强干部教育培训工作，是党中央的一贯态度和长期部署。“上面千根线，下面一根针”，基层干部的重要性不用多说。去年10月，中央规定干部提拔须达到一定的培训时间。去年底，中组部更是把培训班办到县一级组织部长，在新中国的组织工作史上还是第一次。
　　据权威人士调研了解，党的十七大以来，各地大规模培训干部取得了不小的效果，但统筹性、针对性、实效性尚嫌不足。有的干部存在重复培训现象，有些干部却多年得不到培训；对中高级领导干部培训抓得紧，基层干部往往缺少培训机会。
　　这一不足正在发展经济的渴望中得到弥补。汝州市将干部培训由“选派”改为“全派”，无疑更进了一步。
　　分析认为，干部到北京或者沿海大城市进行培训，最重要的是打开了眼界，这样一种培训方式应该成为常规。培训的效果和质量要有一套考核制度，使他们能把学到的东西变成实际工作当中有用的经验。另外，政府部门应该建立起比较完整的培训体制，这样就能够降低成本。而大学也不应该征收高的学费，中央转移支付当中，也应该专门有一笔为培训贫困地区的干部所支出。
　　★培训内容
　　有百年清华的人文精神，有国际国内形势，有中国社会热点问题，有宏观经济走势分析，有全球化下的中国文化发展，有“三农”问题和城镇化发展，有易经与领导智慧，有曾国藩为官用人之道，有领导艺术和素质修养，也有压力下的心态调适。（据《东方今报》）

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