温泉镇召开村级绩效考核暨夏季秸秆禁烧工作会议

7月8日，汝州市温泉镇村两委主干5、6月份绩效考核及夏季禁烧总结工作会议在温泉镇会议室召开，温泉镇领导班子成员、村两委主干及镇副股级以上中层干部参加了会议。

自2015年6月以来，温泉镇结合工作实际，制定了《温泉镇行政村工作绩效考核办法》，考核内容主要涉及六项底线工作、党委政府重点工作及其它阶段性中心工作等，以一月一考核、一月一通报、一月一兑现奖惩的方式，激发干部争先创优的工作热情。温泉镇村级绩效考核工作的扎实开展，成为调动村主干的积极性、创造性，推动工作，干好工作的“催化剂”，各村村组干部在精神面貌、工作干劲、工作质量上都发生了深刻变化，取得了显著的成绩。

会上，通报了该镇25个行政村5月、6月绩效考核情况，先进村进行了典型发言，落后村进行了表态发言，并对一些工作突出的村进行了表扬。会上还安排部署了人居环境整治工作、党建、村验收、“七村同创”、两学一做等工作。同时对今年夏季秸秆禁烧工作进行了总结，对工作突出的村进行了表彰。

会上，温泉镇党委书记刘廷跃结合主动作为、勇于担当、忘我精神三个方面，向全镇党员干部提出了更高的要求。会后，与会人员纷纷表示，通过开展绩效考核，切切实实体现了干部干多干少不一样，干与不干不一样，真正激发了村干部们工作的主动性和积极性。

今后，温泉镇将把村级绩效考核作为鼓励先进、激发后进的重要手段，进一步培养和促进干部后发赶超的工作能力，以科学的机制和良好的工作业绩促进温泉经济又好又快发展，积极为建设美丽新温泉作出贡献。

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