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汝州局筑巢选凤、助凤成名

[摘要]一年来汝州市统计局广纳人才,重视良才,内引外联211、985稀缺人才15名,为统计调查业务再上台阶储备了难能可贵的专业人才和优秀后备。为挖掘青年干部潜力,展示实力,提高工作积极性,创新性,汝州局注重组织青年才俊参加学习培训,参与课题研究,心系扶贫...

一年来汝州市统计局广纳人才,重视良才,内引外联211、985稀缺人才15名,为统计调查业务再上台阶储备了难能可贵的专业人才和优秀后备。为挖掘青年干部潜力,展示实力,提高工作积极性,创新性,汝州局注重组织青年才俊参加学习培训,参与课题研究,心系扶贫,投身六城联创,踊跃竞赛竞技等多种形式的创优争先活动并助其脱颖而出。在近期召开的座谈会上,年轻干部从个人理想信念、统计工作实际、对统计工作的感想等方面畅谈了自己的体会和感受。市统计局局长和班子成员结合自身经验与年轻干部们进行了深入交流,提出了中肯的建议和殷切的期望。黄局长对青年干部提出五点要求:一是要做到珍惜大好时光,珍惜工作环境,不断加强学习,提高自身素质和业务水平。二是要学会脚踏实地,从身边小事做起,从具体事情着手。三是要善于仰望星空。统计工作只是人生的起点,不仅要低头拉车还要抬头看路,树立远大理想。四是要善于学习,向前辈学、向同事学、向基层学,学政治理论、学工作技能、学社会科学。不仅做统计的专才,还要做人生的全才。五是要有团结与合作意识,大局意识,以全局整体工作为重,在团队生活中要有仁爱之心、包容之心,学会与同事之间的沟通与交流。会后,大家都表达了自己近期对工作的认识和看法,大家一致认为,作为年轻干部,今后工作中既要脚踏实地、埋头苦干,又要敬业奉献、努力学习,在平凡的工作岗位上干出不平凡的业绩。

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