纸坊镇多措并举扎实推行党员积分定等考核办法

一是全员参与，突出重点。积分制考核管理以全体党员为主体。对年老体弱不能经常参与党组织活动或长期生病生活不能自理的党员，可不列入积分制考核管理范围，年底根据其参与党组织活动和日常行为表现直接进行定级。

二是坚持标准，量化考核。对照党员日常行为表现，按照组织生活、履行党员义务积分、遵守村规民约积分、先锋模范作用加分、一票否决内容对党员考核管理进行积分量化，建立党员党性定期分析、永葆先进性的长效机制，并作为党员评先评优、惩戒处理的重要依据。

三是公开透明，发扬民主。坚持公开、公平、公正的原则，将考核管理情况全过程公开，对党员积分情况进行公示，年底将党员年度积分等次认定情况进行公示，接受党员群众监督。

四是严格程序，明确方法。党员积分制考核管理以党支部为单位，对照考核内容，分年度进行，采用百分制考核，一季度一评分，年底评议、汇总、测评、总评。实行一人一卡，一季度一评分，一季度一登记，一季度一公示。党支部严格按照党员民主评议办法，组织开展评议，及时上报评议结果，并在一定范围内公示，接受党员群众监督。

五是表先励后，严格管理。党支部要对评选出的优秀党员进行表彰奖励。对“基本合格党员”要向其发放《党员告诫通知书》，指出存在的问题和不足，限期进行整改，整改的期限为半年，半年后仍无明显转变的，进行组织处理。对虽被认定为不合格党员，但本人有强烈愿望留在党内的，且有改正错误的决心和实际行动的，发放《限期整改通知书》，并指定专人进行帮助整改，整改的期限为一年。一年内仍无明显转变的，进行组织处理。对本人无改正决心，又不愿接受党组织的教育和纪律约束的不合格党员，应劝其退党，劝而不退的所在党支部讨论决定后，报上级党组织批准，予以除名。对无正当理由连续6个月以上不参加党的组织生活或不交纳党费，不做党所分配工作的，视为自行脱党，由所在党支部讨论决定后报上级党组织批准予以除名。

六是强化督查，赏罚分明。镇党委要把落实党员积分制考核管理制度作为党建工作目标管理的一项重要内容，年初安排，年中检查，年底考核，确保工作有序推进。镇党委将不定期对各支部落实党员积分制考核管理的情况进行督导检查。对组织严密，工作效果明显的，进行通报表扬，对工作不重视、敷衍了事或程序不规范、不到位的，在全镇通报批评，并取消其年度评先资格。

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