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石龙区重视教育落实在行动上
2012-03-14 00:00:00 来源:平顶山日报
本网讯(记者牛献廷)3月11日上午,记者在石龙区教体局办公室见到了该局局长范国平,他告诉记者,区委、区政府一如既往地重视教育工作,把办好人民满意的教育作为振兴石龙区经济的基础性、全局性工作来抓,使石龙区教育工作取得了长足发展.
落实部门责任,优化教育环境。为确保教育工作政策落到实处,该区结合实际,将教育经费、职教、幼教、校车等教育工作量化分析,纳入各办事处、政府各有关部门的目标管理体系,进行督察考评。纠风监察部门严格检查,坚决杜绝乱收费、乱摊派、乱检查等干扰教育秩序的行为;财政部门千方百计筹措资金,保证了教育经费和教师工资按时足额发放;发改、土地、建设、财政、供电等部门对教育建设项目的相关问题,按照程序积极办理;税务部门加大教育费附加征收力度;卫生部门强化食品监控和疫病防控工作;公安、工商、文化、交通等部门加强对学校周边环境和文化市场的治理力度,全区上下形成了关心教育、支持教育、发展教育的强大合力。
营造尊师重教的浓厚氛围。石龙区结合实际,关心教师工作生活,千方百计为教师排忧解难,教育上的事优先考虑,教师的困难优先解决。定期对教师进行免费体检,每年在传统节日来临之前看望离退休及有病教师;一年一度教师节,区政府每年都拿出一定经费用于表彰奖励优秀教师和先进学校,并在新闻媒体上广泛宣传,不仅营造了浓厚的尊师重教氛围,而且充分调动了教师教书育人的积极性,为在全社会形成尊师重教的浓厚氛围,打下了良好基础。
确保教育经费如数、及时拨付,形成了一套完整的教育经费保障机制。一是优先安排教育经费。石龙区把保证教师工资足额发放提高到贯彻落实科学发展观的高度来认识,保证了教师工资优先发放。确保教育经费的“三个增长”,即:教育拨款的增长要高于财政经常性收入的增长;在校学生平均教育费用逐步增长;生均公用经费逐年有所增长。2010年,该区预算内教育拨款2858万元,2011年预算内教育拨款3861万元,增长35%。
石龙区在推进物质教育资源均衡配置的同时,积极开展校长交流,教师交流,努力缩小校际之间的师资力量差距,均衡人才资源配置,探索出了人才交流的有效途径。出台了教师岗位交流和支教的各项制度,将教师交流制度化,大力推进强弱学校之间的教师交流。努力培植优质教育资源。由于历史原因,该区中学与先进学校相比,有一定差距,学生有外流现象。为改变这种状况,将石龙区高中、市32中作为重点培植学校。坚持加大投入,改善办学条件。先后投入2000多万元,对32中进行更新改造,建起了学生宿舍、餐厅、教学楼、实验楼、田径场。在两所学校实行了全员聘任制,实行竞聘上岗。通过采取一系列措施,高中教学管理有了明显改观,市32中生源明显回流,培植优质教育资源初见成效。
做好流行病防控工作。教体局和卫生部门建立了联防、联控工作机制。充分利用电台、宣传窗、板报等,加强传染病预防知识的宣传,切实增强学生的防病意识,教育学生主动维护环境卫生、养成良好的个人卫生习惯。明确校长(园长)的防控责任,建立健全日检查、日汇报制度。及时制定防控应急预案和学校突发公共卫生事件应急预案,对学校教室、宿舍、食堂、厕所等重点场所进行定期清扫和消毒,有效防控流行病发生流行。
加强校车管理。建立区交警大队、教体局联动机制,完善校车管理台账,加强校车的日常监管,联手集中整治校车,发现非达标车辆立即责令其停止使用。
责任编辑:王晓鹤
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