征收办党组关于落实区委第二巡察组反馈意见整改情况的通报

发布时间：2017-07-11 08:55 来源:豫都网我来说说我要投稿

[摘要]区委第二巡察组于2016年4月18日至5月17日，对区征收办党组进行了为期一个月的常规巡察，并于8月18日向区征收办党组反馈了巡察意见。区征收办党组收到区委第二巡察组印发的《常规巡察卫东区征收办反馈意见》（平卫巡【2016】7号）后，高度重视，多次召开党组...

区委第二巡察组于2016年4月18日至5月17日，对区征收办党组进行了为期一个月的常规巡察，并于8月18日向区征收办党组反馈了巡察意见。区征收办党组收到区委第二巡察组印发的《常规巡察卫东区征收办反馈意见》（平卫巡【2016】7号）后，高度重视，多次召开党组会议，成立整改领导小组，研究制定整改方案，细化责任分工，督促整改落实，保证整改工作实效。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改落实情况予以公布。
（一）政治纪律和政治规矩方面
1、关于党组主体责任履行不到位的问题
整改落实情况：征收办党组通过不断学习、思考，进一步加强了主体责任意识，深刻把握了履行党风廉政建设主体责任的具体内容和要求，党组书记与分管主任、分管主任与征收所长之间层层签订党风廉政建设目标责任书，对党风廉政建设实施层层落实、层层监管。坚持和强化了“一岗双责”制度，建立党风廉政检查考核制度，严格执行主要负责人述廉制度，班子成员定期撰写述职述廉工作报告。研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，对党风廉政建设任务进行具体的分解，制定了《领导班子及成员党风廉政建设责任分工》（平卫征文【2016】3号文】）明确划分党组书记、领导班子和班子成员等责任主体之间的责任界限，明确主体责任及履责的相关要求。强化了基层征收所党风廉政建设意识，形成逐级压力传导局面，实行党风廉政建设主体责任双报告制度,党组主要负责人每年以书面形式，分别向区委和纪委报告年度履行党风廉政建设主体责任的情况。
2、关于纪检组监督责任履行不到位的问题
整改落实情况：通过集中观看《鉴史问廉》、《生死抉择》等3部廉政教育影片和讨论刘志军案件等活动，加强学习，不断反思，撰写观后感和心得体会30余篇。进一步提高觉悟，深化纪挺法前，切实履行监督职责，实行纪检组长述职述廉制度。加强对“一把手”的监督，不断创新监督手段，聚焦主业，定期研究、布置、检查和报告职责范围内的党风廉政工作情况。强化工作指导，积极研究制定加强党风廉政建设的具体措施，完善制度规定，加强风险防控，加强日常监管，加强廉政教育，定期或不定期进行督促检查，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。加大“三转”力度，明确主责主业，在全体党员干部中通过群众评议、组织选拔等形式挑选纪检专干，充实到纪检组，强化监督执纪力量，提高纪检工作效率。
（二）廉洁纪律方面
1、关于财务管理不规范的问题
整改落实情况：严格落实“三重一大”管理规定，单位办理公务采购、维修等相关经费支出时，均严格按财务管理制度执行，由经办人严格按照有关规定经主管领导审批、签字，严格执行公务卡使用管理规定，分管财务领导和会计要根据财经纪律和政策法规认真审核、严格把关。凡500元以下的经费支出由分管领导签字审批；500元以上1000元以下的经费支出需要经领导班子集体会签；1000元以上的经费支出（除医保、工资、住房公积金等经常性支出外）均需经办领导班子集体研究决定，集体会签，并详细做好会议记录。
2、关于公车使用管理制度执行不严格的问题。
整改落实情况：区征收办已经严格落实公务用车管理，实行油卡和车辆分离，油卡由财务人员统一保管，每次加油需填写加油登记表，由财务人员和司机一同前往。健全车辆维修制度，严格执行车辆维修报批程序，需填写车辆维修通知单，并有审批领导和司机的共同签字，车辆实行定点维修。严格执行区纪委关于公车的统一停放和封存制度。
（三）组织纪律方面
1、关于贯彻民主集中制、执行“三重一大”制度不严格的问题。
整改落实情况：贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”制度。重大决策召开党组会议集体研究，规范、如实、详细做好会议记录，清楚反映集体讨论过程，参会班子成员签字。制定并实施了《征收办领导班子周例会制度》和《征收办党组例会制度》。
2、关于从严治党意识不强，机关党建工作薄弱的问题。
整改落实情况：增强从严治党意识，拓展党组抓党建的办法，健全学习制度，树立长期学习的意识，坚持每周一和周五下午学习2次，采取自学和集中学习相结合、领学与讨论相结合、理论辅导和调研讨论相结合的方式，不断提高学习能力和质量；认真做好读书笔记和撰写学习心得，年终写书面学习小结。强化考评问效，发放《党章》知识测试卷12份，采取综合测试和随机测试的方法进行测验、抽检，把理论测试作为考查党员学习成效的重要措施，检查、评定党员学习效果，闭卷考试成绩不及格的点名批评。通过传导压力增强广大干部的学习动力。
3、关于执行干部管理规定不严的问题。
整改落实情况：区征收办已经严格执行干部管理规定，完善、规范干部借调手续，制定并执行了《借调人员管理办法》，对本单位因公外借人员进行排查、核实，确保无吃空饷现象。目前区征收办有借调人员3人，病假1人，均有相关手续存档。
（四）工作纪律、生活纪律和群众纪律方面
关于工作作风不扎实，机关日常管理措施不够有力，单位工作纪律有些松散的问题。
整改落实情况：通过加强政治学习，进一步转变了工作作风，严明工作纪律，成立督察组，加强全办日常考勤及督查，对征收所工作人员实行办事处和本单位双重管理，定期、随机进行查岗、督查，并定期对机关和征收所出勤情况进行通报。制定了《请销假制度》、《日常考勤制度》、《人员去向告知制度》、《工作纪律检查通报检查制度》。加强宣传教育、培训学习，提高每个干部职工思想认识和自觉性，激发履职尽责意识，提高工作效率。要求领导干部带头执行工作纪律，对违反工作纪律的行为要求当事人做出深刻的书面检查，并接受监督和处分。
下一步，区征收办党组将继续按照区委巡察工作领导小组的要求，加强作风建设，积极建立健全整改落实长效机制，确保整改落实取得实实在在的效果。欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。