新华区党政领导干部问责办法15

（四）其他可免于问责的情形；第四章问责的程序；第二十一条问责信息来源渠道分为：；（一）上级机关和区领导的指示、批示；；（二）人大机关、政协机关、纪检监察机关、审判机关；政复议机关等提出的问责建议；；（三）区政府常务会议的问责建议；；（四）有关工作考核、效能和政风测评、行风评议结果；（五）党代表、人大代表、政协委员的问责建议；；（六）公民、法人或者其他组织的检

（四）其他可免于问责的情形。

第四章 问责的程序

第二十一条 问责信息来源渠道分为：

（一）上级机关和区领导的指示、批示；

（二）人大机关、政协机关、纪检监察机关、审判机关、检察机关、审计机关、行

政复议机关等提出的问责建议；

（三）区政府常务会议的问责建议；

（四）有关工作考核、效能和政风测评、行风评议结果；

（五）党代表、人大代表、政协委员的问责建议；

（六）公民、法人或者其他组织的检举和控告；

（七）新闻媒体曝光的材料；

（八）其他渠道获知的问责信息。

第二十二条 问责信息初核后，需立项问责的，填写《新华区党政领导干部问责决

定书》，经区委、区政府主要领导批准后组织调查。

第二十三条 执行机关负责问责线索的收集和整理，问责事实的调查和核实，问责文书的制作和送达，以及向提出问责建议的单位或个人反馈办理结果等。

执行机关应当依法依规，全面客观地向有关单位和个人收集、调取证据。

第二十四条 执行机关应当在立项后的3个工作日内将调查通知送达被调查人，被调查人应在收到调查通知后7个工作日内对有关问题作出书面说明并提交相关证据。

被调查人阻挠、拒绝或干预调查工作，使调查工作无法进行的，执行机关可提请职

务任免机关，按干部管理权限和程序暂停其职务。

调查时允许被调查人陈述和申辩，不得因被调查人申辩而从重问责。

第二十五条 执行机关调查结束，应将调查结果书面告知被调查人，并听取其对调

查事实的陈述和申辩。

第二十六条 执行机关应当在立项后30个工作日内完成调查工作，并向决定机关

提交书面调查报告。

问责事项复杂的，经执行机关主要负责人批准，可延长调查时间30个工作日。

调查报告应当包括被问责人的基本情况、过错事实、基本结论、是否问责和采用何

种问责形式的具体建议。

第五章 问责的实施

第二十七条 区委常委会、区政府常务会议根据调查报告，作出问责或不问责的决定，并确定问责形式。情况特殊的，区委或区政府可以直接作出问责决定。

（一）给予诫勉谈话方式问责的，由区纪委、监察局直接组织实施，诫勉谈话由两

人以上参加，并做好谈话记录，本人核对后签字。

（二）给予通报批评方式问责的，受区委、区政府委托，由区纪委、监察局负责实

施。

（三）给予责令书面检查方式问责的，受区委、区政府委托，由区纪委、监察局负责实施。被问责人在收到问责决定之日起5个工作日内，将书面检查交区纪委、监察局。

（四）给予责令限期整改方式问责的，受区委、区政府委托，由区纪委、监察局负责实施并监督整改。被问责人在收到问责决定之日起5个工作日内，将书面整改报告交

区纪委、监察局，有关整改情况按要求上报。

（五）给予责令公开道歉方式问责的，受区委、区政府委托，由区纪委、监察局下发责令公开道歉决定书，被问责人在收到问责决定之日起5个工作日内，按要求公开道

歉。

（六）给予停职检查方式问责的，受区委、区政府委托，由区纪委、监察局负责实施。停职检查期限一般为一个月。被问责人在收到问责决定次日起停职。停职检查期满后，由区纪委、监察局提出解除停职检查或调整建议等，报区委、区政府决定。

（七）给予引咎辞职、责令辞职和免职问责的，由区委、区政府决定，区纪委、区

组织部、区安监局负责共同实施。

第二十八条 问责决定由执行机关制作，具体内容包括：

（一）被问责人的基本情况；

（二）存在问责情形的事实和证据；

（三）责任的认定；

（四）问责的依据；

（五）决定机关的问责决定；

（六）不服问责决定的申诉途径、期限和方式；

（七）决定机关和日期。

问责决定自作出之日起生效。

撤销问责事项的，应作出撤项决定。

第二十九条 执行机关应当自作出决定之日起3个工作日内，按相关规定将问责决定或撤销决定送达被问责人，并送被问责人所在单位，同时报区委、区政府。

第三十条 被问责人对问责决定不服的，可以按照有关规定进行申诉。

第三十一条 接到申诉请求后，执行机关应在15个工作日内提交复核报告，或由决定机关另行组成调查组进行复查，并在30个工作日内提交复查报告。复核、复查期

间，原问责决定可以暂缓执行。

第三十二条 决定机关根据复核报告或复查报告，作出维持、变更或撤销原问责决

定的复核决定或复查决定。

第三十三条 对给予引咎辞职、责令辞职、免职方式问责的，由区纪委、监察局跟踪考核，问责处理满1年，表现较好、工作积极、取得一定成绩的，经区纪委、监察局

会同组织部门考核后，可向区委提出使用建议。

第三十四条 执行机关应在问责决定生效后的15个工作日内将问责决定执行情况

书面报告区委、区政府。

执行机关应将有关材料送组织部门归入被问责人的档案，存入纪检监察机关廉政档

案。

被问责人拒绝执行问责决定的，依照干部管理权限免去职务后，再按照有关规定作

出处理。

第三十五条 有关工作人员与被调查人有利害关系，可能影响公正处理的，应当回

避。

被调查人有权申请有关工作人员回避。

第三十六条 问责情况应当及时向有关单位或社会公布。

第三十七条 在调查处理过程中，有滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的，依照有关

规定追究责任。

第六章 附 则

第三十八条 本办法中的问责事项，法律、法规和规章另有规定的，从其规定。区

委、区政府已制定的相关问责办法与本办法不一致的，从本办法。

第三十九条 本办法由区纪委、区委组织部、区监察局负责解释。

第四十条 本办法自发布之日起施行。

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