平顶山市新华区法院七项措施深入开展“执法能力、效率、责任心”

    平顶山法院网讯   从6月20日起至年底，新华区法院在全院深入开展“执法能力、效率、责任心”大检查活动，不断规范执法行为，紧密结合工作实际，采取七项措施，确保此项活动取得实效。

    一、召开全体干警动员大会。6月25日在全院范围召开“执法能力、效率、责任心”大检查活动动员大会，传达上级精神，成立了由党组书记、院长杨杰为组长，其他党组成员为成员的活动领导小组，下设活动办公室，切实加强对此次活动的领导。杨杰院长对活动安排进行周密地部署，领导小组及时制定和完善了“执法能力、效率、责任心”大检查活动实施方案。

    二、加强政法干警核心价值观学习。把执法大检查活动作为深化“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观主题教育活动的重要载体，教育广大干警始终保持忠诚的政治本色，认真践行司法为民宗旨，廉洁自守确保司法公正。7月20日，我院邀请西南政法大学刑法学博士、中院院长助理周建达博士作政法干警核心价值观报告，有力指导了今后的审判工作。

    三、加强诉前调解工作。从辖区聘请6名人民调解员，常驻速调中心。在立案大庭悬挂诉前调解制度公示栏，设立诉前调解联络员，对所立案件进行过滤，力争将所立案件的三分之一在诉前办结，全面提高诉前调撤率，方便群众诉讼，减轻诉累。

    四、强化案件排查整改。紧密结合案件集中评查活动，对“六类”进行地毯式的全面深入排查，彻底澄清“六类”案件底数，分类建立台账，实行登记销号制度，对台账上的每起案件组织人员逐案评查，发现问题的逐案制定整改方案，明确整改时限、标准和责任人，同时实行周通报制度，对整改效果实行每周排名通报。

    五、扎实开展“两评查”活动。实行各部门主管院长、庭长对案件坚持每天一督查、每周一评议、每月一总结的轮流评议制度；对案件实行全面评查与重点评查相结合制度；组织开展自评自查庭，实行院长对法律裁判文书的点评制度。截至目前，共开展自评自查庭56次，评查裁判文书750件。

    六、着力加强审务督察力度。全面实行“三机制”，完善审务督察登记制度，制作《审务督察登记薄》；确立审务督察警示机制；实施督查工作责任考核处罚机制，把各部门及干警的审务工作内容纳入年终目标考核中，明确责任和奖惩措施。实行“三个一”制度，即一天一督察，一周一通报，一月一总结，确保审务督察工作的规范化、常态化。

    七、扎实做好信访维稳工作。为迎接“十八大”的胜利召开，我院将涉诉信访工作作为当前工作的重中之重。8月8日，我院召开全院干警大会，杨杰院长传达了区委书记董汉生、区委常委、政法委书记李钢成在新华区信访稳定工作会上的讲话精神，并对此项工作提出六点要求：认识要再提高；排查要再精细；化解要再加力；稳控要再严密；责任要再落实；奖惩要再严格，确保“十八大”期间不发生来自我院的干扰。