4月22日，省委组织部省直管县干部处处长路红卫、调研员王晓冰一行到我市，调研经济
社会发展和干部管理工作。市委书记高建军，
平顶山市委组织部常务副部长、平顶山市新城区党工委书记齐俊禄一同调研。
座谈会上，高建军代表市四大班子向路红卫一行表示欢迎，并简要介绍了我市经济社会发展情况和干部管理工作。他说，去年以来，
汝州按照第二批党的群众路线
教育实践活动的总体要求，抢抓省全面直管的重大机遇，坚持“创环境、打基础”的总基调，高起点编制了城乡总体规划及各类专项规划；建立完善了“责权明晰、分级负责、主动高效”的工作机制；组织开展了优化发展环境百日会战等工作；组建成立了“一母五子”投融资平台，全市经济社会各项工作取得新的进展。尤其是在干部管理工作方面，汝州研究出台了干部选拔任用优先条件管理办法，选拔任用干部坚持看责任担当、看工作实绩、看群众公认、看任职资历、看岗位需要“五看”标准，形成干部凭业绩自动生成机制，树立了正确的选人用人导向。在此基础上，坚持在经济社会发展一线培养锻炼干部，选拔任用过程中，各级党员干部沉下心、扑下身，一门心思干工作，一心一意谋发展，靠实实在在的工作业绩去赢得群众的认可和组织的信任，调动了广大党员干部干事
创业的积极性，营造了风清气正的浓厚氛围。
路红卫对我市去年以来经济社会各项工作取得的显著成效，尤其是城市规划编制、投融资平台建设及干部管理等工作取得的成绩给予高度评价。他说，在省全面直管后，汝州抢抓建设区域性中心城市的重大机遇，围绕推进智慧城市、海绵城市、田园城市建设，采取了诸多行之有效的措施，形成了符合汝州实际的发展思路，经济社会发展取得了显著成效。特别是在选拔任用干部方面，坚持“五看”标准用人导向，在各级干部中形成了干事创业、敢于担当、奋发进取的浓厚氛围，进一步净化了党风政风环境，营造了良好的政治生态，为其他县（市）在干部管理工作方面提供了借鉴经验。路红卫表示，在今后的工作中，省委组织部县区处将进一步发挥上级部门与汝州的桥梁作用，促进省直与基层的沟通联系。同时，在干部选拔任用及干部交流、
培训等方面，给予更多的支持帮助，为汝州经济社会发展提供坚强的组织保障和人才保障。
当天，调研组先后察看了
汝南产业集聚区路wang建设、市
体育文化中心、汝东城乡一体化示范园路wang建设等，对我市去年以来城市建设发生的巨大变化给予高度赞扬，一致认为我市发展快、变化大，对汝州未来发展充满期望。
万英、李运平、张留华等在汝的四大班子主要领导、市委常委及市政府副市长参加调研或座谈。
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