一是严格落实党风廉政建设责任制,把党风廉政建设工作纳入全年整体工作,与经济和中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核,并明确党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人,每季度召开一次党风廉政建设为主要内容的党政班子联席会议,使党风廉政建设工作的开展步入经常化、制度化;二是建立了寄料镇《党风廉政建设责任制分解责任目标》,对党政班子成员的责任进行了分工界定,除自身搞好廉政外,还要对分管线口的人员负廉政领导责任,既要抓经济业务工作,又要抓党风廉政建设,实行“一岗双责”。三是认真落实“三资管理”、重大事项集体决策制度和“七项制度”,即开支前审批把关制度、开支后限时报账制度、三人会签制度、政府采购制度、限时报告制度、固定资产登记入账制度、专项资金管理制度。凡重大决策重大人事调整、重点工程项目、重大开支都由集体研究决定,并在开支时做到三人会签。四是建立基层站所长廉洁自律档案,每个党员干部都写了廉政承诺书,自觉做到了自警、自省、自律、自励。
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