11月13日上午，人社局在局5楼会议室召开人社工作目标完成情况汇报会，局班子成员，各科室、局属事业单位、乡镇（街道办事处）社保所负责人参加了汇报会。首先，各部门就工作进展情况进行了详细汇报，局班子成员通报了目标完成、一卡通推进、作风纪律建设等相关情况。今年以来，
汝州市人社局在市委、市政府的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以就业再就业、
社会保障和人事人才工作为重点，团结一致，奋力拼搏，内强素质，外树形象，各项目标任务有序推进。止10月底，全市城镇新增就业6695人，完成目标的95.6%；失业人员再就业1100人，完成目标的91.7%；安置就业困难对象690人，完成目标的98.6%；新增农村劳动力转移就业9250人，完成目标的92.5%；农村劳动力技能
培训2606人，完成目标的86.9%；新增高技能人才580人，完成目标的72.5%；失业人员再就业培训1065人,完成目标的81.9%；城镇登记失业率控制在3.5%。发放小额贷款4259万元，完成目标的106.5%。已征收社会
保险费3.6亿元，各项社会保险待遇按时足额发放率达100%。李充国局长强调，从通报情况来看，今年人社工作目标完成情况较好，目标推进平稳有序，信访形势、机关建设、作风建设也取得了明显效果，但也存在工作亮点还不够多，人员业务素质还有待提高等问题。对下一步工作他提出了四点要求：一是紧盯目标，查漏补缺，确保全年目标任务的圆满完成；二是突出创新，开拓思路，确保业务工作再上新台阶；三是夯实基础，加大投入，确保人社平台建设取得新突破；四是狠抓作风建设，营造风清气正的良好工作氛围。
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