庙下镇七项措施促党建

2015年汝州市庙下镇将开展“规划、项目、作风”建设年活动作为强化基层组织的重要载体，以深入开展“三严三实”专题教育活动作为提升党员干部整体素质的重要抓手，扎实推进基层组织建设，努力开创党建工作服务全镇科学发展的新局面。

1、抓班子，带队伍。首先在领导班子成员年龄不同、阅历有别的情况下严格执行民主集中制，积极开展批评与自我批评，确保班子团结，提高班子整体合力；其次在村级班子上坚持正确的用人导向，对工作能力较差不能够胜任村主干的，摸清底子，因村制宜，一村一策，及时进行了调整.今年先后调整了郭庄、神沟等7个村的班子，提高了村级班子的战斗力，促进了各项工作的顺利落实；第三在党员队伍上重点抓党代表作用的发挥，以点带面。年初在党代表年会的基础上建立了“两代表一委员”活动室，充分发挥党代表了解和反映社情民意，实施民主监督，积极参政议政职能作用。并建立健全各项制度，加强对党代表的管理，促进党代表在闭会期间充分发挥作用。今年来党代表办理群众事项129起，解决矛盾纠纷46期，切实树立了党代表在群众心中的良好形象。

2、抓培训，提素质。年初，组织126名农村干部进行了为期3天的集中培训，在规范干部行为、推动干事创业上发挥了重要作用；5月份在遴选优秀党支部书记参加了全市农村党支部书记培训班的基础上，又在下半年分批组织村党支部书记、村委会主任等党员干部到周边乡镇参观学习，不断增强村主干的发展意识以及掌控大局的能力。

3、抓村室、扩阵地。为加强四项基础制度建设，落实便民服务制度，庙下镇将村室建设作为基础工作提前谋划，在规范化建设村室的标准出台后，积极响应，主动推进，现在已新建一类村室一个：唐店村，现正在建设广场；改扩建村室一个：杨庄村现已投入使用；还有五个新建村室正在施工过程中，小寨村也作为改造提升村正在建设中。

4、抓制度、促规范。今年以来，庙下镇坚持“以民主赢民心，以公开求公正”，不断健全完善四项制度建设。我们在24个行政村设置便民服务室、矛盾纠调处化解室，设立值班制度并留有投诉电话。今年来共通过“四议两公开”工作法民主决策项目建设、农业结构调整、新农村建设等发展重大事项146件，协调各类建设资金4500万元，办理各类实事好事71件,解决群众行路难、吃水难等生产生活难题125件，24个便民服务点累计接待群众1500余人次，接受政策咨询600余人次，办理代理事项1800余件。镇村两级调解信访矛盾纠纷228起，最大限度地把矛盾化解在基层。

5、抓作风、促廉政。出台《2015年庙下镇加强机关干部职工绩效考评办法》、《2015年对村绩效考核办法》、《大学生村干部管理办法》等一系列行之有效的管理办法，把日常工作同镇村干部的评先评优和发放绩效报酬挂钩；其次通过健全制度、落实规定、加强监督检查、开展专项治理、查处违规典型,逐步规范了领导干部廉洁从政行为,增强了廉洁自律意识。第三加大查办案件和信访工作力度,提高纪委监察力量办案水平。

6、抓创新，建组织。2015年上半年庙下镇建立了党员信息服务平台。将全镇千余名党员的手机号进行登记，并通过短信的形式，定期不定期的将党委的工作安排和学习内容及时的发送到党员手中；通过调查发现我镇在外创业、打工的较多，党员流出地大部分在浙江柯桥，于是在11月份赴柯桥进行考察，准备在浙江柯桥设立一个流动党支部，并建立庙下镇流动党员服务中心网络平台，给流动在外的党员安一个家，让他们在外放心，家人安心。

7、抓投入、促保障。一是加大阵地建设经费投入，采取“向上争取一点、镇级财政支持一点、挂钩部门帮扶一点、村集体经济自筹一点”的办法，多渠道筹措项目建设资金，并在“管、建、用”上下工夫，配备办公桌椅、电教设备、规章制度等日常办公设施。二是加大党员培训经费投入，使基层党员学习有平台。依托党校、农村党员电化教育站点等，认真落实农村党员干部教育培训经费。今年以来，庙下镇镇级财政共投入资金50余万元，加大对村“两委”干部的培训力度。通过学习培训及实地参观，切实解决了基层党员素质不高、带富能力不强的问题。三是“七一”、“春节”等重大节日我们拿出资金，走访慰问老干部、老党员和贫困党员。今年，共为112余名老干部、老党员和贫困党员发放慰问金2万余元、面粉和食用油60余份。

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