“细”中立严 “真”中求实 “干”中见效

新华区把好“三道关”严治懒政怠政

来源：2015年11月30日 平顶山日报 记者王孟鹤 通讯员乔晓燕

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“作为校长不能正确履行校长职责，疏于管理，致使学校纪律涣散，个别老师长期不上班，经区纪委及教体局研究决定给予留党察看一年及免职的处分决定。”11月27日，新华区纪委的一则内部通报引起了广大干部的极大关注。

在开展懒政怠政为官不为专项治理活动中，新华区聚焦“保安全、保增长、保稳定”三个重点，将专项治理与“三查三保”活动紧密结合，把好“三道关”，在“细”中立严，在“真”中求实，在“干”中见效，全面治理懒政怠政。

高度重视，自查自纠，在“细”中立严。新华区委、区政府制定了《开展懒政怠政为官不为问题专项治理活动实施方案》等一系列文件，成立了专项治理活动领导小组，深入基层排查摸底，广泛听取群众意见建议。全区各单位尤其是重点治理领域的环保、卫生、安监、财政等8个牵头部门通过召开座谈会、走访群众、问卷调查、发放征集意见表等形式，广泛征求党员、干部、群众特别是工作对象、服务对象的意见和建议。活动开始以来，先后召开座谈会62场，发放问卷调查和征求意见表1000余份，帮助查找问题和征求意见32条。

分类整改，有序推进，在“真”中求实。针对群众意见反馈的问题，新华区梳理出了法律法规学习不够、业务不精，在岗不在状态、工作主动性不强，对发现的问题，或是下发的督导指令存在不敢担当、执行力不强等问题，制定了整改措施，完善了学习制度和业务考评制度，并实行“半月一督查、半月一报告”制度。组成4个督查组，对群众反映强烈的重点领域、重点行业和重点部门开展专项监督检查。对整治不力的及时通报、督促整改。截至目前，共开展集中检查和联合检查4次，检查单位69个，通报曝光9个单位88人次。

动真碰硬，从严查处，在“干”中见效。针对监督检查中发现的问题，新华区以倒查的方式查找当事人，并严肃问责。情节较轻的，及时进行诫勉谈话和批评教育，限期整改；性质恶劣严重违纪的，给予相应的党政纪处分或移交司法机关。活动开展以来，共查办案件15起，给予党政纪处分34人，组织处理4人，诫勉谈话20人次，开除党籍2人，开除公职1人，移交司法机关5人。并对主体责任履行不力的3名党工委书记、4名局委一把手、两名纪（工）委书记、两名组织委员进行了责任追究。

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