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公务出行“135”,低碳环保效率高

[摘要]区人事劳动仲裁院采用新模式送达文书 文字:区人社局 张智鹏 单位审核:乔俊玲 责任编辑:区信息中心 杨帆 为了倡导和践行“绿色新华”的理念,节约公共资源,提高办案效率,新华区人事劳动争议仲裁院结合自身实际,采用“135”出行新模式送达各类文书46次,...

区人事劳动仲裁院采用新模式送达文书

文字:区人社局 张智鹏 单位审核:乔俊玲

责任编辑:区信息中心 杨帆

为了倡导和践行“绿色新华”的理念,节约公共资源,提高办案效率,新华区人事劳动争议仲裁院结合自身实际,采用“135”出行新模式送达各类文书46次,开辟出了一条文书送达的“高速通道”。

“135”出行模式,即1公里以内步行,3公里以内骑电动自行车,5公里乘坐公共交通工具的出行方式。由于我区商业较为发达,公司商户分布密集,许多需要送达仲裁文书的地址位于车流量大,人员流动频繁的中心城区,这就导致工作人员在文书送达过程中,容易遇见人流拥堵、车辆进出不便的情况,而“135”文书送达模式,为短程公务出行提供了完美的解决方案。在单位3公里范围内,无特殊情况的文书送达一律采用步行或骑电动自行车的形式,避免了在商业区送达文书时“车辆开不到、开车无处停”的窘境。特别是住所地位于背街小巷的个别公司,只要不赶时间,步行或者电动自行车送达文书,不仅灵活便捷,还节省了大量找车位的时间,办事效率能得到显著提高。

“135”文书送达模式,不仅能带来工作上的高效率,还能节省日益紧张的公车资源。步行或骑电动车送文书,既将“追求环保,厉行节约”的风气落到实处,又让工作人员的行为举止更容易受到群众的认可与欢迎。工作需要从每一个细节、每一件小事进行坚持不懈的改进,从迈开两条腿以及电动自行车的“两个轮子”出发,创新工作模式,我们的工作才能够迈向让人民群众满意的更高台阶。


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