平顶山新华区招聘教师80名 7月27日前报名

六、2012平顶山新华区招教考试组织领导与纪律要求

为确保公开招聘工作健康顺利进行，成立新华区2012年公开招聘农村小学及区幼儿园教师工作领导小组，由区委、区政府领导任组长、副组长，区委组织部、区纪委监察局、区编办、区政府办公室、区人力资源和社会保障局、区财政局、区教体局等相关局委负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在人力资源和社会保障局，负责日常工作。

纪检监察部门对公开招聘教师工作进行监督，在报名、命题、笔试、面试等环节全程参与，对违犯工作纪律影响招聘公平、公正进行的工作人员，将按照相关规定给予严肃处理。对伪造、涂改证件、证明及其他不正当手段获取应聘资格，或在考试考核过程中作弊的，视情节轻重给予取消考试或取消聘用资格;对存在上述情节的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

监督举报电话：0375-6157028

本《招聘简章》由新华区2012年公开招聘农村小学及区幼儿园教师工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0375-4947200、4887388

附件：

1、

新华区2012年公开招聘农村小学教师及区幼儿园教师岗位设置一览表.rar

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2、

新华区2012年公开招聘农村小学教师及区幼儿园教师报名登记表.rar

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3、

新华区2012年公开招聘农村小学教师及区幼儿园教师加分申请表.rar

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 新华区2012年公开招聘农村小学教师

及区幼儿园教师工作领导小组办公室

二〇一二年七月二十一日

【责任编辑：余静静 】

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(二)报名

报名时间：2012年7月23日至2012年7月27日，每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:30。

报名地点：新华区人力资源和社会保障局就业创业服务中心(新华区政府大门东30米路南)。

报名要求：

1、应聘者按照《招聘方案》公布的岗位及要求报考，每位应聘者限报一个岗位。

2、报名时应聘者须带户口本、本人有效身份证、毕业证、教师资格证、就业报到证(应届毕业生未发就业报到证者，可暂用全国普通高等学校毕业生就业协议书，但政审时需提供就业报到证，否则视为自动放弃)原件及复印件各1份(A4纸)，近期同底版免冠1寸彩色照片5张。

3、报名时填写《新华区2012年公开招聘农村小学教师及区幼儿园教师报名登记表》。

4、学历确认：采取网上认证办法，或者提供有河南省学历毕业证书认定机构的确认证明。

5、根据有关规定，在平顶山市新华区服务期满考核合格的“三支一扶”大学生、在平顶山市新华区任职满2年(截止时间2012年6月30日)以上考核合格的“大学生村干部”，可享受笔试加5分的政策(如果有多项加分因素，只加一项，不重复加分)。

符合加分条件申请加分的考生，在现场确认时应提交以下材料：

(1)填写《新华区2012年公开招聘农村小学教师及区幼儿园教师加分申请表》; (2)“大学生村干部”提交平顶山市新华区大学生村干部管理办公室出具的证明材料; (3)“三支一扶”大学生提交《高校毕业生“三支一扶”服务证书》。

6、报名人数与拟聘用岗位人数的比例不低于3∶1，达不到比例要求的，相应核减拟聘用岗位人数。核减后仍达不到比例要求的，取消该岗位招聘计划，考生可重新填报其他岗位。

(三)资格审查

1、本次招聘工作，资格审查与报名同时开始，且资格审查贯穿于公开招聘的全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书，如有隐瞒、提供虚假注册信息或提供不符合报考岗位所要求的证件者，一经发现，取消其考试、聘用资格，3年内不准参加我区组织的各类招聘考试。

2、报名资格审查合格者，持本人有效身份证于2012年7月28日(上午8:00—12:00，下午15:00—18:30)到新华区人力资源和社会保障局就业创业服务中心领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。

【责任编辑：余静静 】

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(四)考试

本次公开招聘考试采用先笔试后面试的方式。

1、笔试

采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。

笔试满分100分。笔试内容为：教材教法、新课程理论、教育心理学、有关教育的法律法规、教师职业道德等教育教学方面的基本理论和公共基础知识等。幼儿教师考公共基础知识和专业知识(专业知识占70%)，满分100分。

笔试时间：2012年7月29日

2、面试

按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:2的比例，分学段、分学科确定面试人选。

进入面试范围的人员必须通过资格复审。资格复审在报名地点进行。资格复审时，应聘者须携带户口本、有效身份证、毕业证、教师资格证、就业报到证、笔试准考证原件及复印件各2份(A4纸)。未按规定时间参加资格复审或审查不合格的，取消其面试资格。资格复审合格后，按要求参加面试。

面试满分100分。主要考察应聘者的学科知识、教师基本技能和素养、语言表达能力、仪表举止等综合素质。幼儿教师面试时间20分钟，其他专业考生15分钟。

面试时间、地点见《面试通知单》。

3、成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(五)体检和考核

根据考试总成绩，按拟聘用岗位人数从高分到低分1:1确定参加体检人员(考试总成绩并列的取面试成绩高者)。体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)》执行，到定点医院体检，体检费用自理。

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