平顶山新华区招聘教师80名 7月27日前报名(2)

体检合格者确定考核对象。考核对象提交档案、有效身份证、毕业证、教师资格证、就业报到证等相关证件原件参加考核和政审。就考核对象思想政治表现、道德品质、业务工作能力等情况进行考察，并对其应聘资格进行复查。因体检、考核不合格出现的空缺名额，按照总成绩由高分到低分的顺序和相关程序依次递补。

(六)拟聘与公示

按照考试、体检和考核结果等额择优确定拟招聘人员，报区招聘领导小组审定后予以公示。公示时间7天，接受社会监督。

四、2012平顶山新华区招教考试决定聘用

对拟聘用人员公示后无异议的，予以聘用，由新华区教体局统一分配并组织岗前培训。用人单位与其签订《聘用合同》，试用期一年。试用期满考核合格者，继续聘用;不合格者，取消其聘用资格。

五、2012平顶山新华区招教考试聘用待遇

试用期月工资1080元。试用期满后经考核合格者与所在学校现有在职教师同工同酬。

【责任编辑：余静静 】

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