发布时间:2016-03-03 11:02 我来说说 我要投稿
一是明确培养目标。通过实施教师梯级发展工程,引导和激励各层次教师树立终身学习的职业意识,努力打造一支师德高尚、业务精湛的骨干教师队伍。二是科学制定规划。组建名师工作室,搭建“教学能手—骨干教师—名师—特级教师后备人才”的梯级平台,选拔优秀人员逐级培养。三是注重推广应用。将推选结果纳入《郏县中小学教学质量评价方案》,对评选出的优秀教师授予相应的荣誉称号,并通过电视台教育频道进行宣传报道。目前,全县4931名教职工,已有145人通过考评纳入该工程。
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