乡(镇)行政负责人扶贫工作座谈会召开

3月18日，县长李会良主持召开由各乡(镇)及土门办事处行政负责人参加的扶贫工作座谈会议，听取大家对全县扶贫工作的看法和建议。他要求，要进一步统一思想，积极探索精准扶贫模式，扎实推进精准扶贫工作，确保全县如期脱贫。副县长刘万福参加座谈。

座谈会上，各乡(镇)及土门办事处行政负责人结合本地扶贫工作实际，轮流发言，谈感受，提建议。李会良认真听取大家的发言，并不时插话回应大家关切的问题，和大家一起深入探讨交流，解疑释惑。他说，作为地方行政一把手，我们要切实担负起“为官一任、造福一方”的重任，只要是有利于扶贫工作的事，就不计个人得失，敢于负责，勇于担当。要多思扶贫之事，多谋扶贫良策，确保本地贫困人口早日过上幸福生活。

李会良强调，一要统一思想认识，高度重视，切实增强打赢脱贫攻坚战的紧迫感。目前，全县的扶贫攻坚已进入抉战期，扶贫工作是鲁山的第一要务、是政治任务，一切工作都要围绕扶贫工作、结合扶贫工作干。各级党委、政府要把扶贫工作列入重要的议事日程，抓在手上、放在心上、落实在行动上、体现在成效上。要带头解放思想，创新工作思路、创新工作方法、创新工作机制，一级带着一级干，一级干给一级看。二要切实加强领导。各乡(镇、办事处)是精准扶贫的“主战区”，要切实担当起精准扶贫的主体责任。要建立扶贫工作党委书记是组长，行政一把手是第一副组长的领导组织，体现党委、政府齐抓扶贫工作的意志和决心。乡镇扶贫办作为政府扶贫工作的第一部门，领导不行的要换人，力量不足的要加强。局(委)驻村第一书记不行的也要换人，要把那些想干事、能干事、干成事的同志派驻到驻村岗位上去，切实发挥其应有的作用。要举全县之力，聚全民之智，打赢脱贫攻坚战这场硬仗。三要创新扶贫模式。我们要在资金的使用和产业的发展上，把握因地制宜、因人施策的原则，充分尊重群众意愿，宜农则农、宜工则工、宜牧则牧，以群众最终脱贫致富为目的，创新扶贫模式。四要严格督促考核。充分体现考核“指挥棒”的导向作用，建立对乡镇和部门的考核奖惩机制，鼓励先进、鞭策后进，着力形成齐抓共管和能担当、重实干的扶贫攻坚氛围。

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