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磙子营乡:关心关爱驻村“第一书记”激发脱贫攻坚热情

[摘要]12月22日,时值我国传统二十四节气的冬至,磙子营乡党委、政府为感谢驻村第一书记近一年来对我乡脱贫攻坚工作中的付出和努力,向所有驻磙子营乡第一书记发放了速冻水饺、棉衣、手套等过冬物品,期望通过关心关爱驻村第一书记,激发他们以磙子营乡为家,以磙...

12月22日,时值我国传统二十四节气的冬至,磙子营乡党委、政府为感谢驻村“第一书记”近一年来对我乡脱贫攻坚工作中的付出和努力,向所有驻磙子营乡“第一书记”发放了速冻水饺、棉衣、手套等过冬物品,期望通过关心关爱驻村“第一书记”,激发他们以磙子营乡为家,以磙子营乡群众为亲人,进一步做好脱贫攻坚工作的热情。

磙子营乡作为传统的农业大乡,各村两位干部学历水平、工作能力参差不齐,正是驻村“第一书记”怀着极高的工作热情,抛家舍业、废寝忘食,用一个又一个不眠之夜,换来了我乡脱贫攻坚工作的巨大改观。为促驻村“第一书记”能够放心、安心、静心施展才干,助力脱贫攻坚,磙子营乡采取多项关心关爱措施,为驻村“第一书记”提供有力支撑。

一是强化组织保障。在9个建档立卡贫困村成立了由乡科级干部任组长,包村干部、村两委干部为成员的脱贫攻坚责任组,实施单位党组织集体扶贫、脱贫责任组团体扶贫责任制,凝聚脱贫攻坚合力,减轻驻村“第一书记”工作压力。

二是强化生活保障。与村支部紧密结合,为准村“第一书”记配置了电脑、打印机等设备,改善办公条件;保障食宿,安装空调,营造舒适环境;组织全乡驻村“第一书记”免费体检,关心健康指数;定期与“第一书记”谈心谈话,了解思想动态,解除驻村“第一书记”的后顾之忧;每逢传统佳节,组织班子成员慰问驻村“第一书记”,为他们送去乡党委的关爱。

三是强化正面宣传。挖掘驻村“第一书记”在驻村工作中典型事迹,培育先进典型,总结推广工作典型经验、成功做法,激发驻村“第一书记”干事激情,营造争先创优氛围。

四是强化科学管理。制定《磙子营乡加强第一书记管理办法》,围绕职责和任务,建立请销假、定期汇报、督查考评等系列管理制度;建立驻村第一书记微信群,搭建管理平台;探索“纵向监督、横向比较、群众评议的立体式管理模式,确保实现规范化、精细化、科学化管理,推动工作取得实效。

在乡党委、驻村“第一书记”和各村党员干部的共同努力下,我乡在脱贫攻坚等各项工作中取得较大进展,其中韩信东村在脱贫攻坚工作抽查中成绩优良,平顶山市广播电视台驻磙子营村第一书记王浩同志获得该村颁发的“荣誉村民”称号。


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