汝南法庭采取五项措施做好调解工作

    今年1-5月份，汝州市法院汝南法庭采取五项措施，积极开展诉讼调解、巡回审判，以扎实有效的工作促进了社会和谐与稳定。

    一、完善法官绩效考评体系，以调撤率、结案率、发回改判率、信访案件数量等各项指标作为对法官个人绩效考评的依据，并将调撤率指标作为评价法官工作的重点，纳入对个人的绩效考核，激励和鞭策法官进行耐心细致的调解。   

    二、加大教育力度，增强法官对调解作为有效化解矛盾和降低涉诉信访高发状况的基本策略的认同，提高法官服务群众，化解矛盾，定纷止争的主动性、积极性。

    三、深入开展巡回办案。在辖区乡镇设立巡回审判点和诉讼调解中心，在重点村设立巡回办案和调解工作室，邀请司法所长，调解委员会主任，村干部、德高望重的群众担任特邀联络员、调解员。对本辖区内的案件进行巡回办案，巡回调解，在田间地头，宅院村落就地调解，通过与群众亲密沟通，拉近距离，及时有效地化解矛盾，将矛盾纠纷消除在基层，消除在萌芽状态。

四、把握群众感受，寻找情、理、法的最佳结合点。要求全体法官深刻领会和把握群众对社会正当利益的要求，最大限度地实现现有法律规定与群众观念和群众感受之间的统一。在办案中，要认真倾听当事人的陈述，辩法析理，通过各种调解措施，寻找三者的结合点，力促调解。

    五、注重调解技巧，提高调解水平。要求全体法官要根据案件特点采取亲情调解、心理疏导、就地说和、巧用关系、过错剖析、良知感化、联动调解等各种行之有效的方法，尽可能地亲近当事人，消除当事人的心理戒备，抓住症结，使纠纷尽快得到化解。

    截至2009年5月20日，汝南法庭共审结各类民事案件119起，其中调解结案53起，撤诉案件50起，判决结案14起，裁定驳回结案1起，调解撤诉率达86.5%，有效地化解了矛盾，平息了纠纷。