寄料镇以作风建设年为契机,创新载体,采取多种形式,力促作风建设抓出成效。该镇通过召开民主生活会,开展批评与自我批评,查摆自身作风方面存在的问题;设立意见箱,公布举报电话,面向
社会公开征集对党员干部作风方面的意见。先后组织开展了“接地气听民声”、“一对一”上门倾听、“开门纳谏”等一系列活动,领导班子带头,走家入户广泛征求群众意见,及时搜集整理了群众反映的一些突出问题。组织党员干部开展“谈心谈话”沟通活动,推行了包村联户工作机制,让班子成员进行了蹲点体验和调研,让党员干部与群众直接面对面、心贴心地进行了交流和沟通。针对搜集到的问题,寄料镇党委多次组织召开专题会议进行自我剖析,有针对性地提出了一些解决问题的办法和措施,推动活动开展与推动发展相结合,两手抓、两促进。在优化作风上,我们开展了机关作风大整顿活动,进一步提高了党员干部的工作效能;在推进项目上,推行了一线攻坚法,党员干部深入项目一线和群众中间化解矛盾问题;在信访稳定上,创新推行了信访晚餐会制度,坚持每天晚上组织包村干部、信访干部会谈着重解决关系群众切身利益的信访问题。在工作纪律上,从考勤工作入手,全面整顿机关纪律作风。一是改革考勤方法,重新修订考勤办法,变周一点名为每周一、三、五点名,变党政办考勤为镇纪委考勤,变电话请假为请假条三人以上审批请假;二是改革值班查岗制度,每班三人以上,副科级领导带班,保证机关24小时不断人;三是以秸秆禁烧工作为契机,培养严防死守敢打硬仗,敢于胜利的顽强作风。
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