区食药监局五项举措推进“懒政怠政为官不为问责年”活动

文字：区食药监局 陈鹏 单位审核：李冬丽

责任编辑：区信息中心 杨帆

为全面加强机关作风建设，强化监督执纪问责，提升行业治理能力和水平，按照市食药监局和新华区政府有关开展懒政怠政为官不为问责年活动的工作部署，新华区食药监局结合我区食药监管工作实际，采取五项举措扎实开展懒政怠政为官不为问责年活动，力促食药监管工作开展。

一是高度重视，强化领导。将活动作为正风肃纪、加强作风建设的重要抓手，通过成立懒政怠政为官不为问责年活动领导小组、印发实施方案、召开动员会等形式，对活动进行安排部署。

二是明确问题，自查自纠。在整治工作中，始终坚持以问题为导向，针对食品药品监管中容易存在的“不敢为”、“不会为”、“不想为”等不履行或不正确履行职责的问题深入查摆，精准发力，梳理出食品药品领域多发的问题，围绕重点领域、重点工作建立目标任务、完成时限、责任人员“三个清单”，建立整改台账，明确整治措施。针对前期查摆出来的制度不完善、工作效率不高、执法文书中存在格式运用不规范等问题，我局懒政怠政为官不为问责年活动领导小组逐一对照整改。通过完善相关制度，不断规范各项工作程序；落实相关措施，规范干部职工工作状态；加大学习培训力度，提高工作人员政策业务水平；组织开展全员“实战练兵”等一系列活动，扭转个别同志执法文书中格式运用不规范，法律条款运用不适当等“不会为”问题。

三是加强教育，严格管理。切实将开展问责年活动与“两学一做”活动同安排、同部署、同检查、同落实。同时严格执行考勤纪律，实行上下班签到制。通过明察暗访，随机检查，严查懒政怠政行为。

四是强化问责，落实监督。对照工作职责和重点工作落实情况，建立健全督促检查常态化、执纪问责常态化工作机制，坚持把纪律和规矩挺在前面，加强对工作纪律的督查、通报。每周不打招呼、不定期到分管片区检查，迟到早退情况，查在岗率，查外出登记备案，查日常检查文书档案；开展执法案卷评比、各食药（中心）所办证情况评比等活动查找执法工作中的薄弱环节；对查出的问题，建立台账，明确要求整改时限和具体措施，并进行通报，确保监督执纪问责落到实处。

五是强化宣传，营造氛围。加大活动宣传力度，利用电台、报纸、网络平台、手机等渠道，及时向社会通报活动开展情况、问题查处情况、建章立制情况、民主评议情况，在全社会营造浓厚的舆论氛围。加强教育引导，大力宣传正面典型，努力营造敢为的环境、提升会为的能力、倡导想为的氛围，建设人民满意的法治、创新、廉洁、服务型食药监管部门。

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