新华区纪委强力推进区“五项工作制度”实施

发布时间：2016-10-10 13:20 来源:豫都网我来说说我要投稿

[摘要]来源：2016-09-13 平顶山新闻网——平顶山日报记者毛玺玺通讯员乔晓燕 http://www.pdsxww.com/misc/2016-09/13/content_2900311.htm “纪律和规矩之于党员干部，好比‘一日三餐’之于人，应该成为自觉的一种习惯，一种自愿的遵循。对于一个党员干部而言...

来源：2016-09-13 平顶山新闻网——平顶山日报记者毛玺玺通讯员乔晓燕

http://www.pdsxww.com/misc/2016-09/13/content_2900311.htm

“纪律和规矩之于党员干部，好比‘一日三餐’之于人，应该成为自觉的一种习惯，一种自愿的遵循。对于一个党员干部而言，规矩是铁、纪律是钢，要有‘一次不守心发慌’的心态，而不是自由散漫、碌碌无为……”日前，在新华区重点工作讲评会上，新华区委常委、纪委书记王金霞对参会党员干部就加强作风纪律建设强调。

今年8月以来，新华区党委新一届班子成员经过反复酝酿、讨论，在全区推行五项工作制度（即县级领导“三包三联系”制度、重点工作领导小组制度、“周调度、月讲评、季奖惩”制度、“两单一图”制度、绩效考评制度）。新华区重点工作讲评会作为新华区“五项工作制度”的重要内容之一，从8月份开始，每月5日之前召开一次，同时通报上月绩效评价汇总情况。

9月12日，记者从新华区纪委获悉，新华区由区纪委常委带队，日前对40多家单位的干部职工的到岗情况、工作纪律情况等进行明察暗访，并对因公外出人员进行逐一核实。此次行动共发现存在上班迟到、脱岗、早退、上网玩游戏等现象的单位18家，工作人员38名。其中，对旷工的3名工作人员要求所在单位给予党政纪处分；对于迟到、早退、上班嗑瓜子、聊天、违反签到制度的35名工作人员，要求所在单位进行通报批评，并写出书面检查；对问题严重的1家单位进行集体谈话。