平顶山市湛河区法院多措并举加强党风廉政建设

    一、构建廉政教育机制，夯实干警思想基础。一是建立教育学习计划。坚持把党风廉政教育纳入全院干警教育培训规划及全院绩效考核管理，统一培训，统一考核。每月第一周和第三周的星期五下午为全院集中学习教育日，同时要求每个支部每周至少安排半天时间集中进行政治业务学习和作风纪律教育，形成制度。二是改进教育方法，实行普遍教育与重点帮助、综合教育与专题整训相结合、理论灌输与实践感悟相结合。三是强化教育措施。对全院干警上下班时间和参加集中教育进行“考勤”；对干警作风纪律情况进行季度“考评”；对干警必须掌握的廉政知识进行“考试”。

    二、构建权力运行监督机制，规范法院干警用权行为。一是规范立案行为。加强了立案环节的全程监督，杜绝了违法收案、越权收案和保全不当等问题。二是规范收费行为。严格实行诉讼费“收支两条线”制度，有效防止了超标准收费、乱摊派、乱拉赞助、乱罚款等问题的发生。三是规范司法行为。在全面实行“立审分立、审执分立、审监分立”的基础上，重点加强对审判、鉴定（包括评估、拍卖等）和执行三个环节法官权力的监督和制衡。

    三、构建快速查处机制，及时严肃查处干警违法违纪问题。一是成立违法违纪快速查处领导小组。二是明确直查快办的时间要求，对来信来访做到当天登记，当天呈阅，三天内确定初查；对上级法院转交要求初查的信访件，要在半个月内结案，最迟不超过一个月；对用实名举报的要及时将查处结果回复举报人。三是建立领导带头办案责任制。对重要举报、敏感案件，纪检组长要亲自参与办案。 

    四、构建案件评查和督察机制，加大经常性监督力度。一是建立案件评查制度。坚持每月集中进行一次案件评查的制度，并对评查情况进行通报。凡定为不合格案件或差错案件的，根据有关规定处理。二是实行差错责任追究制。对尚不构成违法审判，但在案件承办中出现严重质量问题和差错的，实行责任追究。三是建立法院内部督察制度。实行院领导带头督察与纪检监察督察相结合，明查与暗访相结合，建立督察情况定期通报制度。

    五、构建廉政责任机制，推进“一岗双责”落实到位。一是严格责任分解。层层鉴定责任书，分解任务，细化责任，硬化措施，严格各部门“一把手”对党风廉政建设负总责的要求。二是严格责任考评。坚持把廉政责任考核同岗位绩效考核、把组织考评与民主评议党员、干部年度考核结合起来。三是严格责任追究。坚持实行领导责任检讨制和领导责任追究制，在查处干警违法违纪违规问题时，认真检查主管领导的责任。

    通过五项机制的推行，充分发挥了制度管事、管人，制权的功能作用，实现了事事在制度管理之中，人人在制度约束之下。

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文章出处：平顶山法院网    

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